الموارد البشرية

إعداد الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي والملاكات الوظيفية.
تخطيط وتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب.
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري.
إعادة هيكلة المؤسسات ومتابعة الإجراءات.
الأساليب الحديثة في تخطيط المسار الوظيفي والتدريبي.
الأساليب الحديثة في تقييم ومراجعة أداء الموظفين.
التخطيط الوظيفي وتقييم الكفاءات وهندسة التغيير.
تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز.
إدارة الموارد البشرية.
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية.
إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب.
أنظمة الأجور والتعويضات والعوائد والمكافئات.