يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بفهم شامل للتشريعات والضوابط القانونية التي تحكم الوظائف في قطاع التعليم العالي.
من خلال هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من تعزيز معرفتهم بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية، والاطلاع على الأنظمة والإجراءات المتعلقة بالإجازات، الترقية، الكفاءة، التأديب، وغيرها من المحاور ذات الصلة، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي والالتزام بالمعايير القانونية المعتمدة.

🔻 محاور البرنامج التدريبي:

1. التشريعات الوظيفية في ليبيا:
   نظرة عامة على القوانين التي تنظم علاقات العمل في قطاع التعليم العالي.
2. الواجبات والمحظورات:
   ما الذي يجب على الموظف الالتزام به؟ وما المحظورات التي يجب تجنبها؟
3. الحقوق والمزايا الوظيفية:
   معرفة حقوق الموظف والمزايا التي يحق له الاستفادة منها.
4. الإجازات والترقيات:
   شرح تفصيلي لأنظمة الإجازات المختلفة وآليات الترقية.
5. الأوضاع الوظيفية:
   النقل، الندب، الإعارة: متى تُطبّق؟ وكيف تتم الإجراءات؟
6. تقارير الكفاءة والمسؤولية الوظيفية:
   آلية إعداد تقارير الأداء، والمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة.
7. الإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمة:
   كل ما يتعلق بالانضباط المهني ونهاية العلاقة الوظيفية.

👥 الفئة المستهدفة:

• أعضاء هيئة التدريس والإداريون في مؤسسات التعليم العالي.
• الموظفون الجدد في الجامعات والمعاهد العليا.
• مديرو الموارد البشرية وشؤون الموظفين في قطاع التعليم.
• المهتمون بفهم التشريعات واللوائح الوظيفية في القطاع العام.