تعتبر الهياكل التنظيمية المبنية على أسس علمية صحيحة من أهم العوامل التي تسهم في تحسين مستوى الأداء في المؤسسة، والرفع من قدرتها على المنافسة في السوق، كما أن الهياكل التنظيمية الفعالة تساعد على تنظيم العمل وانسيابية العمليات وتحسين علاقات العمل والذي بدوره يقود المؤسسة إلى تحقيق أفضل النتائج على المدى القصير والبعيد.

بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم الأسس الإدارية وعلاقتها بالهياكل التنظيمية والملاكات الوظيفية.
• معرفة أنواع الهياكل التنظيمية ومزايا وعيوب كل نوع منها.
• وضع تصورات لهياكل تنظيمية لمؤسسات مختلفة تبعاً لنوع وحجم تلك المؤسسات.
• كيفية التعامل مع الملاكات الوظيفية.
• تحديد وتصنيف الوظائف الشاغرة والوظائف الشاغلة.
• إعداد نماذج الملاكات الوظيفية.
• كيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

محاور الدورة:

مخطط البرنامج التدريبي:

اليوم التدريبي الأول:-

تعريف الإدارة ووظائفها.

تعريف الهيكل التنظيمي وأهميته للمؤسسة.

أنواع الهيكل التنظيمية.

اليوم التدريبي الثاني:-

مزايا وعيوب كل نوع من أنواع الهياكل التنظيمية.

الأسس والقواعد الفنية الخاصة بإعداد الهياكل التنظيمية.

تطبيقات على الهياكل التنظيمية

اليوم التدريبي الثالث:-

تعريف الملاك الوظيفي وأهميته.

مراحل إعداد الملاكات الوظيفية.

نماذج الملاكات الوظيفية.

اليوم التدريبي الرابع:-

تطبيقات عملية على الملاكات الوظيفية.

الوصف الوظيفي: تعريفه – أهميته – كيفية إعداده.

عرض الإطار العام لوصف وتوصيف وترتيب الوظائف.

بطاقات الوصف الوظيفي.