إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب

إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للتعامل مع أساليب وأدوات نظم تخطيط الموارد البشرية، وتعزيز التطوير المستمر للمؤسسات القائمة، خاصةً الهياكل التنظيمية. كما تسعى الدورة إلى زيادة فعالية المشاركين في إدارة المراحل المتكاملة لنشاطات التدريب، بالإضافة...
إدارة الإجتماعات وإعداد المحاضر

إدارة الإجتماعات وإعداد المحاضر

تُعد الاجتماعات من أكثر الأساليب المستخدمة بمجال الاتصالات في مختلف المجالات، وهي أداة فعّالة من أدوات حل المشكلات واتخاذ القرارات، ومن خلال هذا البرنامج يمكن التعرف على الأساليب التي تؤدي إلى تطوير نتائج الاجتماعات واللجان وزيادة مردودها، وذلك من خلال التعرف على...
ضبط الجودة في المؤسسات الخدمية

ضبط الجودة في المؤسسات الخدمية

ضبط الجودة في المؤسسات الخدمية هو عملية تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات التي تقدمها المؤسسات لعملائها وتلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم، ويشمل ضبط الجودة مجموعة من الأنشطة والتقنيات والأدوات التي تستخدم لقياس وتحليل وتحسين جودة الخدمات والعمليات والموارد المتعلقة بها. الهدف من...
أنظمة الأجور والتعويضات والعوائد والمكافئات

أنظمة الأجور والتعويضات والعوائد والمكافئات

تتمحور هذه الدورة حول كيفية اكتساب المتدربين مهارات ومفاهيم تتعلق بالمنافع سواء المادية، المعنوية أو المالية التي ُتمنح لبعض الأفراد دون غيرهم نظراً لتميزهم و بذلهم الجهد في العمل و ذلك لحــــــــثهم على الاستمــرار في الأداء المتميز أو لاستقطابهم للعمل. الفئة...
قانون العمل الإداري

قانون العمل الإداري

القانون الإداري هو مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم نشاط الإدارة والسلطة التنفيذية أثناء تأدية وظائفها الإدارية، لو كنت مهتم أكثر بهذا الجانب من قوانين العمل والقوانين القضائية فرصتك الآن لحضور دورة قانون العمل (القانون الاداري) في شركة لمة للاستشارات...